| Аннотація | управління поведінкою .
Автори, використовуючи інструментарій методології синегрізму, розглянули сучасні досягнення в психології управління, що грунтуються на соціоінтеграції, психо-інформатиці, конфліктології, гештальтпсихології, біхевіоризмі, психотерапії, праксео-логії. Використані матеріали праць відомих і ви;(атних вчених-людинознавців: Кароля Войтили, Карла Густава Юнга, Дсйла Карнегі, Івана Павлова, Мільтона Еріксона, Джона Грішісра, Верджинії Сатір, Жерара Онкоса та інишх.
Розрахований на студентів вищих навчальних закладів, які вивчають курси "Психологія управління", "Психологія праці", "Управління персоналом", "Менеджмент організацій", "Економіка праці", магістрів, аспірантів, викладачів. Посібник може бути корисним для широкого загалу читачів: економістів, .менеджерів, науковців, урядовців, представників неурядових громадських організацій, політиків, соціальних 1 а ЛеДагогічпих працівників.
ЗМІСТ
Передмова 5
Роздії І. Наука психологія, психологія управління, психологія
управлі |