| Аннотація | В навчальному посібнику в систематизованій та КОМПЛЕКСНІЙ ФОРМІ розглянуті теоретичні основи формування управлінської команди, технологія оцінки членів команди, життєвій цикл команди та причини її розпаду в умовах корпоративного управління.
Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей ,керівників, спеціалістів та всіх, хто професійно цікавиться роботою з людьми та командами.
ПЕРЕДМОВА…5
Розділ 1. КОРПОРАЦІЯ ЯК ОБ'ЄКТ КОМАНДНОГО УПРАВЛІННЯ…10
1.1.Корпорація в сучасному розумінні…10
1.2.Історичні передумови виникнення корпорацій…11
1.3.Функції корпоративного управління…17
1.4.Ідеологія корпорації…18
Розділ 2. КОМАНДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КОРПОРАЦІЯХ…20
2.1.Суть командного менеджменту…20
2.2.Класифікація команд…29
2.3.Поняття, принципи і суть управлінської команди…40
Розділ 3. ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМАНДИ…46
3.1.Оцінка та відбір кандидатів в команду…46
3.2.Рольовий метод відбору членів управлінської команди…90
3.3.Взаємозв'язок ситуаційних факторів і самоуправління |