Akram M., Ali I., Ahmad J. S., Ahmad S.

Perceived effects of perfomance appraisal and rater abilities on employee attitudinal outcomes = Вплив сприйняття оцінки роботи та здібностей оцінювача на ставлення персоналу


В наявності 0 з 0 примірників.


Номер документа в системі:200853
Автор:Akram M., Ali I., Ahmad J. S., Ahmad S.
Назва документа:Perceived effects of perfomance appraisal and rater abilities on employee attitudinal outcomes = Вплив сприйняття оцінки роботи та здібностей оцінювача на ставлення персоналу
УДК658.310.8
Мова документуАнглійська
Кількість сторінокP. 338-347.
Повернутися до переліку бібліотечних фондів