| Аннотація | Підручник підготовлено колективом науковців вищих навчальних закладів. У праці
представлено принципи формування трудових колективів, соціоітеграційні аспекти
формування особистості високопрофесійного менеджера, синергійні концепції психоло-
гії управління, методику управління конфліктною ситуацією. Викладено прикладні ас-
пекти психокомунікації, психології управління поведінкою та дисципліни персоналу,
безпосередньо психології праці, праксеологічні кластери. Запропоновано психоінформа-
тивні засади менеджменту, проаналізовано зміст соціально-психологічної роботи сучас-
ного управлінця з урахуванням тенденцій до групової самоорганізації та психологічних
особливостей управління.
З використанням методологічного апарату синергетики, представлено сучасні дося-
гнення в психології управління, що грунтуються на соціоінтеграції, психоінформатиці,
конфліктології, гештальтпсихології, біхевіоризмі, психотерапії, праксеології. Висвітлено
концепції людино-етичних та гуманістичних засад управління на пі |