| Аннотація | В монографии исследована социально-экономическая сущность воспро-
изводства человеческого капитала на основе определения современных осо-
бенностей его формирования, использования и накопления. Предложен мето-
дический подход к оценке процессов воспроизводства человеческого капитала
путем использования специальной системы показателей. Разработана комплек-
сная система составляющих компетенций руководителя, которая состоит из
профессиональных и личностных качеств. Обоснован методический подход к
комплексной оценке компетентности работника на основе использования уров-
ней владения им ключевыми компетенциями.
Для научных сотрудников, преподавателей и студентов экономических и
технических высших учебных заведений, а также управленческого персонала
промышленных предприятий.
У монографії досліджено соціально-економічну сутність відтворення люд-
ського капіталу на підставі визначення сучасних особливостей його формування,
використання та нагромадження. Запропоновано методичний підхід до оцінки |