| Аннотація | Комплексно висвітлено відповідно до нормативної програми дисципліни "Управління персоналом" широке коло питань: стратегії та політики, ресурсного забезпечення, планування, управління процесами руху кадрів, регулювання трудової діяльності, управління робочим часом працівників, мотивації і стимулювання їх праці, а також ефективності управління персоналом.
Запропоновані запитання і тести до кожної теми у навчальному посібнику дозволяють забезпечити більш ефективне опрацювання студентами навчального матеріалу у процесі самостійної роботи.
Посібник надасть реальну допомогу студентам, аспірантам, підприємцям та спеціалістам, які займаються проблемами управління персоналом.
Зміст
Передмова...7
Розділ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ...9
1.1.Сутність управління персоналом в організації...9
1.2.Управління персоналом як об'єктивне соціальне явище і сфера професійної діяльності...11
1.3.Принципи побудови системи управління персоналом...13
1.4.Управління персоналом - навчальна дисципліна... |