| Аннотація | В современной организации управление трудовыми ресурсами НКМ приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.
Содержание
Предисловие к первому изданию…х
Благодарность…XI
Предисловие ко второму изданию…хш
Наши авторы…хiу
Введение и общий обзор…1
Неларин Корнелиус и Сюзан Ганон
Вопросы НRМ, освещаемые и книге…1
Управление персоналом: вехи развития…7
Управление персоналом: определения и дебаты…11
Этика и управление трудовыми ресурсами…19
Краткое описание содержания глав 1-10…23
Краткие итоги…23
Ссылки…28
Юридический обзор…29
Берил Грант
Набор, отбор и введение в должность персонала в ус |