| Аннотація | В книге освещены основные теоретические основы управления персоналом а также показаны конкретные образцы документов, используемых руководителями предприятий, подразделений, кадровыми службами в организации работы по управлению персоналом.
Эта книга предназначена для студентов высших учебных Заведений, руководителей службы управления персоналом на предприятиях, а также для специалистов "Управления персоналом".
Оглавление
Введение…5
Глава I. Основные базовые кадровше понятия...7
Глава II. Трудовой потенциал человека...11
Глава III. Управление персоналом - как особый вид профессиональной деятельности...14
Глава IV. Кадровое планирование: задачи, методы, и технологии...20
Глава V. Професснональный отбор и назначение на должность (прием на работу)...27
Глава VI. Критерии и методы оценки персонала...32
Глава VII. Стиль управления персоналом и оптимизация труда руководителя...41
Глава VШ. Этика и этикет деловых отношений...56
Глава IX. Понятия маркетинга кадрового обеспечения и его роль на рынк |